معرفة قانونية
اكتشف أحدث المقالات والمعلومات القانونية التي تهمك
مقال 28 إلى 36 من أصل 44
يستعرض هذا المقال (عدم جواز الطعن بأى طريق من طرق التقاضي ،،،، استبعاد تطبيق القواعد العامة لقانون المرافعات ،،، قاعدة النص العام لا يلغى ضمنا النص الخاص،،،، استقرار قضاء النقض على نهائية الخلع)
يوضح هذا المقال (ماهية الاعذار وهدفه ،،،،،، وحالات ومميزات الاعذار القضائي،،،،،، صور الاعذار العادى والضمنى فى التشريع المصري،،،،،،، والادوات الوقائية للاعذار الاحترازى والتكميلى ،،،،، نصوص القانون المدنى للاعذار ،،،،،، والنتائج المترتبة عليه).
يستعرض هذا المقال حالات الدفاع عن النفس ويوضح ان مش كل خناقة تقول فيها كنت بدافع عن نفسي بمعني انك هتكلع برءة الموضوع بيحتاج شهود وتحقيق وأدلة وتقدير من القاضى.
يستعرض هذا المقال انها لم تعد الجرائم الإلكترونية مجرد جرائم افتراضية، بل أصبحت جزءًا من الواقع القانوني، ويتوقف نجاح أي تحقيق فيها على قوة وسلامة الدليل الرقمي المقدم. ويؤكد قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات المصري على أهمية هذه الأدلة وشرعية استخدامها، بشرط احترام الإجراءات القانونية
يستعرض هذا المقال محاصرة الممتنع عن سداد النفقة فى مصدر رزقه ونشاطه المهنى والتجاري ويمنع عنه الخدمات الحكومية الاساسية لانهاء المماطلة فى التنفيذ التقليدى ويمنح الاحكام الجنائية فى قضايا الاسرة قوة ضغط نهائية ورادعة حيث يركز على تجميد النشاط المهنى للمحكوم عليه كعقوبة تبعية لا مفر منها حتي يلتزم بالسداد .
يستعرض هذا المقال أحكام الطلاق للهجر في القانون المصري، موضحًا مفهوم الهجر كسبب من أسباب التطليق وفقًا لقانون الأحوال الشخصية، مع بيان شروطه القانونية وطرق إثباته أمام محكمة الأسرة، وأهم أحكام محكمة النقض المتعلقة به. كما يتناول الحالات التي يحق فيها للزوجة طلب الطلاق للهجر، والحقوق الشرعية والقانونية المترتبة لها بعد الحكم بالتطليق، بالإضافة إلى توضيح الفروق الجوهرية بين الطلاق للضرر والطلاق للهجر في ضوء الفقه والقضاء المصري.
يستعرض هذا المقال تحسين بيئة العمل و حماية حقوقك بشكل أفضل. يشمل تنظيم ساعات العمل، زيادة الإجازات، حماية أقوى ضد الفصل التعسفي، و تحسين شروط السلامة المهنية. القانون يهدف لتحقيق توازن عادل بين حقوق العاملين و أصحاب الأعمال يهدف الى اهمية قانون العمل الجديد والفرق بين الفصل التعسفي والفصل الغير مشروع وماهى الحقوق المالية في حالة الفصل التعسفي وفقا لقانون 2025 وماهي الحالات الاستثنائية التى يجوز فيها الحكم بالعودة الى العمل ،، وتوضيح التغييرات الجذرية فى قانون 2025 وما الذي الغاه القانون الجديد وكيف يتم ثبوت الفصل التعسفي والخطوات العملية لرفع دعوى الفصل التعسفى وهل يختلف الفصل في حالة اذا كانت الموظفة حامل اثناء الفصل ام فى اجازة وضع ،، وهل القانون يحمى العاملين بعقود مؤقتة او عن بعد
يُعد الاكتتاب في أسهم الشركات المساهمة من أهم الوسائل القانونية و المالية لتمويل الشركات، سواء عند التأسيس أو عند زيادة رأس المال. و يترتب على عملية الاكتتاب آثار قانونية و اقتصادية هامة تمس العلاقة بين المساهمين القدامى و الجدد، خاصة في ظل التنظيم الذي قرره قانون الشركات المصري رقم 159 لسنة 1981 و لائحته التنفيذية
